Tuesday, May 2, 2023

تنبيه Google -‏ neymar

Google
neymar
التحديث يوميًا 2 مايو 2023
الأخبار
أفادت تقارير صحفية أن بيب جوارديولا مدرب مانشستر سيتي غير مهتم بالتعاقد مع نيمار دا سيلفا مهاجم باريس سان جيرمان.
Facebook Twitter وضع علامة كغير وثيق الصلة
صلاح ونيمار. كشف الإعلامي أمير هشام مقدم برنامج "+90"، عن وجود عرضا من جانب منتخب البرازيل، لخوض مواجهة ودية أمام منتخب مصر في شهر يونيو القادم.
Facebook Twitter وضع علامة كغير وثيق الصلة
يا كورة – أفادت تقارير صحفية أن بيب جوارديولا مدرب مانشستر سيتي غير مهتم بالتعاقد مع مهاجم باريس سان جيرمان نيمار دا سيلفا.
Facebook Twitter وضع علامة كغير وثيق الصلة
حسب تقارير صحفية فإن بيب جوارديولا مدرب مانشستر سيتي غير مهتم بالتعاقد مع نيمار دا سيلفا مهاجم باريس سان جيرمان. وصلت الأنباء أن المدرب الفرنسي زين ...
Facebook Twitter وضع علامة كغير وثيق الصلة
أفادت تقارير صحفية أن بيب جوارديولا مدرب مانشستر سيتي غير مهتم بالتعاقد مع نيمار دا سيلفا مهاجم باريس سان جيرمان. وقضى اللاعب صاحب ال31 عاماً آخر ...
Facebook Twitter وضع علامة كغير وثيق الصلة
يا كورة – أفادت تقارير إعلامية أن بيب جوارديولا مدرب مانشستر سيتي غير مهتم بالتعاقد مع مهاجم باريس سان جيرمان نيمار دا سيلفا.
Facebook Twitter وضع علامة كغير وثيق الصلة
مهارة نيمار في دوري أبطال أوروبا. #UCL pic.twitter.com/2PNy7E5Z6s. — UEFA Champions League (@ChampionsLeague) May 1, 2023.
Facebook Twitter وضع علامة كغير وثيق الصلة
بالبلدي: أفادت تقارير صحفية أن بيب جوارديولا مدرب مانشستر سيتي غير مهتم بالتعاقد مع نيمار دا سيلفا مهاجم باريس سان جيرمان.
Facebook Twitter وضع علامة كغير وثيق الصلة
كانت هذه تفاصيل جوارديولا يرفض التعاقد مع نيمار نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله . علما بأن المقال الأصلي قد تم نشرة ...
Facebook Twitter وضع علامة كغير وثيق الصلة
نيمار: كان يتألق بالفعل في فرق شباب سانتوس ولكن مستقبله لم يكن اتضح بعد. وكتب الشاب الواعد الذي وصل إلى لا ماسيا وهو في السابعة من عمره، أن "الحلم ...
Facebook Twitter وضع علامة كغير وثيق الصلة
الاطّلاع على المزيد من النتائج | تعديل هذا التنبيه
لقد استلمت هذه الرسالة الإلكترونية لأنك مشترك في تنبيهات Google‏.
RSS استلام هذا التنبيه كخلاصة RSS.
إرسال تعليقات

No comments:

Post a Comment